企业拖欠工资，现劳动仲裁申请没签劳动合同的双倍工资，请问这样要求赔偿成立吗？最后会走什么程序。
更新时间：2022-12-27 14:43:03人浏览
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拖欠工资双倍赔偿依据是：用人单位无故拖欠工资，经劳动监察部门责令在指定的期限内支付，逾期不支付的，劳动者可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金。
2022-12-27 14:43:03
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