公司规定试用期3个月,公司决定予以辞退,应如何补偿,10月份工资如何计算

更新时间:2020-10-10 20:00:57人浏览
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公司规定试用期3个月,在2个月后发现员工不能胜任本职位。公司决定予以辞退,应如何补偿,中间经过十一国庆,10月份工资如何计算
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法定节假日加班,应当支付三倍工资,即:加班费=月薪÷21.75×3。法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。
2020-10-10 20:00:57
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