待岗可以被辞退吗,让我待岗发了待岗工资,最后口头把我辞退

更新时间:2020-10-10 00:49:20人浏览
问题描述:
没经过本人同意,让我待岗发了待岗工资,最后口头把我辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助96355人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位辞退劳动者的时候,只是口头通知是无效的,用人单位应该出具书面的解除劳动合同证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2020-10-10 00:49:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125023人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
2020-10-10 00:36:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80793人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2020-10-09 23:42:50
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