还是同样的证据法院却判决公司违法分包承担用工主体责任,劳动关系不成立,为什么同样的证据判决结果却不同?

更新时间:2020-10-09 22:01:27人浏览
问题描述:
请问?我提交了工资流水,考勤表及公司工资发放表而公司提交了班组分包协议。劳动仲栽判决我和公司存在事实上的劳动关系,而对方上诉到法院还是同样的证据法院却判决公司违法分包承担用工主体责任,劳动关系不成立,为什么同样的证据判决结果却不同?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
裁判人员的认识和理解不一样。
2020-10-09 22:01:27
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