劳动合同没有续签,三年劳动合同到期了,公司也没有续签合同,也没有说辞退什么的,还是什么?
更新时间:2022-12-27 16:57:00人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93971人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期是不可以自动续签的。如果用人单位与劳动者要续签的,需要提前进行协商,并在协商一致后签订新的劳动合同。如果单位主动提出不续签的,则要依法向劳动者支付经济补偿金。
2022-12-27 16:57:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期没续签继续工作是什么关系?
网友asd:我是一家外资企业的员工,前年10月份我与公司签订了一份合同,时间为一年。到了去年10月份,公司却既不与我续签合同,也不与我终止合同,今年月1月份,我
劳动合同
人浏览
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳动合同终止?
劳动合同终止并不等于劳动关系消灭,可能劳动合同续订、延长、事实劳动关系存在而继续保持劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(
合同终止效力
人浏览
您好,协商无果可以申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下劳动合同可以终止?
劳动合同终止,是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡,即劳动法律关系的结束。根据我国《劳动法》第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现
劳动合同知识
人浏览
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你有权要求签订无固定期限劳动合同,如签订无固定期限劳动合同后,单位无法定依据解除合同的,单位应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按你的工作年限,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,2008年前一年按一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签需要支付经济补偿金。如果公司不给,你可以申请劳动仲裁要求公司支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可主张支付工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的,可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险中断后,需本人办理续交手续。中断可能影响养老金待遇,建议尽快处理。若长时间未续交或遇到复杂情况,请及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞工领导不批准,只要工人提前30天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,承担赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院工作时间为,早8:30到12:00,下午为2:00到5:30分。每个法院的工作时间安排可能不一样,具体可以咨询相关法院。根据相关法律规定,国家实行劳动者每日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更工作地点,应该经你同意,你不同意被迫辞职,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,并支付赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无骨折的话,无伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工在劳动合同到期未续签的情况下提出辞职,仍然可能需要等待30天才能正式离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询