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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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上班12天,就给12天的工资,不给的话,就去劳动局投诉。
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你可以先协商协商不成向仲裁机构申请仲裁。
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你可以向当地劳动部门求助。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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法律分析:工作中导致他人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的情况。应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的
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依据你们的约定处理
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您好!请问不给立案的理由是什么?
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您好!一般离职了工资结清就没有提成了。
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您好,可以去医保局咨询情况
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您好,这种情况可以向法院起诉
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