成都富士康只算5天加班合法吗?9月30号提前补了一个双倍。再者5号到7号不去给我算旷工合法吗?
更新时间:2020-10-06 02:51:29人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动纠纷律师团队
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公司的计算是违法的,你们只要有加班的证据,可提起劳动仲裁索回你们的加班费。可委托律师操作
2020-10-06 02:51:29
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