老板拖我工资咋办,没有签劳动合同,那个老板拖了我四五个月没给工资给我怎么办?
更新时间:2020-10-02 05:48:58人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175190人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
2020-10-02 05:48:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同怎么办?
首先,应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的相关标识,如
劳动合同知识
人浏览
可以至劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁,主张双倍工资和经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁要工资,如果需要律师帮助可电话联系。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动监察大队投诉,确认劳动关系。然后寻求解决途径!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看工资收入情况,有工伤保险吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的注意事项:员工在工伤医疗期满后30日内,怀疑有致残的,应向市医务劳动鉴定部门提出伤残等级鉴定的申请;员工领取鉴定结论后30日内,如与用人单位就工伤待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以报销,只要是因为工伤治疗的费用都可以报销。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,江西省赣州市事业单位退休职工2024年死亡的抚恤金标准需参考当地规定。抚恤金通常与工资、职务、工作年限等因素有关。若涉及遗产分配或争议,应及时寻求专业法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工不愿购买社保,单位可依法采取措施。常见处理方式包括:将不购买社保作为不予录用条件、规定为严重违纪情形、或协商解除劳动合同。具体选择需根据实际情况和法律法规要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业原因可据实填写,如合同到期、公司裁员等。法律上无强制要求,但应真实反映情况。若涉及劳动争议或纠纷,建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,可以向社保局反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝。根据《劳动合同法》规定,劳动合同应明确工作地点,如认为指派其他公司不合理,可以拒绝并协商。如公司强制执行,可能涉及违法,劳动者可寻求法律途径保护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询