劳动仲裁企业律师,企业与员工在未解除劳动关系3个月之前,请问企业属于违规违法吗?员工能否向劳动仲裁机构提出仲裁要求企业2倍赔偿。

更新时间:2022-12-28 06:18:45人浏览
问题描述:
请问律师,我单位属于政策性关停企业,企业与员工在未解除劳动关系3个月之前,就停发了员工的工资,请问企业属于违规违法吗?员工能否向劳动仲裁机构提出仲裁要求企业2倍赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2020-10-05 07:18:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101692人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司无正当理由停发工资,劳动者可通过下列方式维权:向调解组织申请调解;依法申请仲裁;提起诉讼;与单位协商;或者向劳动局投诉,由劳动局依法对公司作出行政处罚。
2022-12-28 06:18:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100543人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,双方协商处理,协商不成,可以向劳动监察大队投诉
2020-10-01 08:11:37
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