劳动仲裁企业律师,企业与员工在未解除劳动关系3个月之前,请问企业属于违规违法吗?员工能否向劳动仲裁机构提出仲裁要求企业2倍赔偿。
更新时间:2022-12-28 06:18:45人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101692人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司无正当理由停发工资,劳动者可通过下列方式维权:向调解组织申请调解;依法申请仲裁;提起诉讼;与单位协商;或者向劳动局投诉,由劳动局依法对公司作出行政处罚。
2022-12-28 06:18:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
根据我国劳动法的相关法律规定,劳动仲裁并不仅仅只是劳动者可以提起的,作为用人单位也是可以提起劳动仲裁的。只要用人单位符合劳动仲裁的条件就是可以的。那么今天就跟法
劳动仲裁争议
人浏览
可以到东丽劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
劳动仲裁提出的时候都是当用人单位和劳动者出现了纠纷的时候才会产生的,一般情况下劳动仲裁的提起者都是劳动者。那么作为用人单位,有资格提起劳动仲裁吗?下面就让法律快
劳动仲裁知识
人浏览
企业劳动仲裁的约定
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。续接:第二十四条乙方有下
合同纠纷仲裁
人浏览
你好,请问扣了几个月恭喜?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
说明企业必须继续录用该员工否则将承担因企业辞退行为造成员工损失的相关法律责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位单方解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求5个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资被用人单位随意更改,劳动者可申请劳动仲裁:深圳市劳动局指出,立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是:1.申诉人是与本案有直接利害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:要写的,因为需要证明提出离职后是否满三十日,满三十日是可以合法解除劳动合同的。用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
传媒公司不离职不一定算违约。是否违约取决于具体的合同条款和双方约定。如果合同中明确规定了离职的相关条款,而员工未按照约定离职,可能会构成违约。但如果合同中没有相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职报告的注意事项:提出离职报告的时间要合法,例如劳动者一般应提前三十日提出书面的离职报告;报告的内容要明确具体,要写明本人的离职原因;以及要由本人的签名或者盖
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,向社保局具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有证据能够此款是男方赠与的话,不用退还。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有证据能够此款是男方赠与的话,不用退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期是用人单位和劳动者双向选择的,不被录用属于正常现象,没有影响。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询