生育险没有工资高,我是在私企上班交着5险呢!但是生育津贴报回来的比工资高,生育津贴比实际发放的高公司不给补差额。

更新时间:2022-12-28 06:36:34人浏览
问题描述:
您好,我是在私企上班交着5险呢!但我休的产假是98加15天,法定的应该是173天,我只休了113天,这113天给发着工资。但是生育津贴报回来的比工资高,两个问题:1、产假少休了60天2、生育津贴比实际发放的高公司不给补差额。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏宁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-0017-3698
你好,你的问题是个普遍的问题,实际操作中公司确实是这么操作。
2020-09-30 16:56:32
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2020-09-30 22:16:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助190376人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳动者休产假时,如果用人单位没有为其缴纳生育保险,工资按照其产假前的标准由单位发放;如果单位为其参保缴费的,则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来向劳动者支付生育津贴。
2022-12-28 06:36:34
闫猛律师
服务地区-北京北京
可以要求单位补足工资差额的。
2020-09-30 16:24:11
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