9位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位向您主张赔偿对此存在纠纷的，您申请劳动仲裁，主张您的权益
2020-09-29 14:45:07
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服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，1、有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。 2、向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。 3、有效。
2020-10-02 10:55:05
服务地区-北京北京
您好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2020-09-29 16:40:36
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