劳动合同签了两个月，我是应届生签了就业协议就业协议上说用人一月内签劳动合同违约赔两千然后单位就说试用期三个月三个月后再签劳动合同我是7月1号去的上班他是要我10月多回去再签劳动合同然后9月我们就要外出
更新时间：2020-09-28 23:22:04人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2020-09-28 23:22:04
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-09-28 23:04:22
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-09-28 22:18:16
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你好，这个可以报警处理
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