老板借口企业经济困难、叫我另找工作无故辞退我、我该怎么办。
更新时间：2011-12-20 17:07:52人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
收集证据，申请劳动仲裁。如：工作牌、工作证、工作服、工资卡、其他工友证明等等，形成证据链，你可以要求无固定期限劳动合同或经济补偿并补交社保。 回答者：吴广亚律师 律所：江苏兴时代律师事务所 解答积分：41005分
2011-12-20 17:07:52
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
收集证据，申请劳动仲裁。如：工作牌、工作证、工作服、工资卡、其他工友证明等等，形成证据链，你可以要求无固定期限劳动合同或经济补偿并补交社保。
2011-12-18 10:42:13
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
收集证据，申请劳动仲裁。如：工作牌、工作证、工作服、工资卡、其他工友证明等等，形成证据链，你可以要求无固定期限劳动合同或经济补偿并补交社保。
2011-12-19 13:09:36
服务地区-江苏无锡
收集好劳动关系的证据。
超过两年未签订劳动合同视为已经签订无固定期限劳动合同。
如果违法解除劳动合同的，可以要求继续履行劳动合同或要求赔偿金。
2011-12-18 14:04:34
服务地区-江苏无锡
没有劳动合同，那跟企业构成事实劳动关系。超过一年企业与员工未签订劳动合同，视为企业与职工签订了无固定期限劳动合同，现企业辞退你，有无书面通知。如有的话，企业的行为属于违法解除劳动关系，企业应支付赔偿金。如企业未为你交付社保，你可以向所在区的劳动局劳动监察大队投诉，责令其补缴
2011-12-18 11:33:08
服务地区-江苏无锡
收集证据，申请劳动仲裁。如：工作牌、工作证、工作服、工资卡、其他工友证明等等，形成证据链，你可以要求无固定期限劳动合同或经济补偿并补交社保。
2011-12-18 08:58:19
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