试用期辞职算急辞吗，在工厂签了干半年才可以提交辞职，去辞职叫我急辞还要扣我半个月的工资。该怎么办？
更新时间：2020-09-28 15:38:25人浏览
问题描述：
2位律师解答
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-09-28 15:38:25
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