世硕正常离职,然后现在离职了,正常离职绩校和提成会不会正常发放,然后我现在离职了,我说他这属于欺诈员工

更新时间:2020-09-27 08:42:55人浏览
问题描述:
是这样的,我之前在一家餐饮行业做收银员,然后现在离职了,离职前我有问过上层领导,正常离职绩校和提成会不会正常发放,领导告知我们会的,然后我现在离职了,原本8月份得提成领导通知我们是百分之5的点,然后因为我们提成和绩校是在25号发放,所以25号之前就一直没有找过该店的领导,直到昨天绩校和提成一直没有发放,我去问我的直属领导,我的直属领导告诉我这个不是他在复制,让我问另外一个领导,我另外一个领导又告诉我是我的直属领导在负责,然后由于之前有一次离职之后去店里对账,然后再店里电脑上无意间看到了我们提成的表,然后当时就拍了张照,然后今天我把那个照片发给我的直属领导,我的直属领导在告知我们他们上个星期开会研讨说我们店的提成是百分之1的点,然后我跟我们领导说那是你们这个月探讨出来的方案,但我要得是我们上个月的提成,他上个月通知我们提成是百分之5个点,我说他这属于欺诈员工,但他只告诉我说,这他没办法,于是我找到了我们店的老总,然后我们老总告诉我,他8月份没有通知我的直属领导说我们店的提成是百分之5的点
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好。你有权利获得劳动报酬,你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2020-09-27 08:42:55
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