劳务公司合同要求提前打离职报告,违反合同为名义克扣工资,是否违法

更新时间:2020-09-25 16:16:01人浏览
问题描述:
你好,劳务公司合同要求提前打离职报告,但是实际过程中诱导欺骗我们不要打离职报告,最后以我们没打离职报告,违反合同为名义克扣工资,是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-09-25 16:16:01
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已帮助104534人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-25 15:34:29
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2020-09-25 15:28:31
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