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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-09-23 17:23:59
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
理论上劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。如公司存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
2020-09-24 14:29:31
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你好，可以到劳动监察大队反映举报，投诉。不过，你要按公司规章写请假条等。
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那就不属于病假
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1、单位应当按照病假工资给你支付工资
2、单位的做法欠妥，可以投诉
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税法
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您好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您好，您有什么法律问题咨询
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