如果公司要把我调到另一个部门岗位,然后公司强行让我把现在手里的工作全部交接出去了,公司有合理辞退我并且拒绝赔偿吗?

更新时间:2022-12-28 15:28:50人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一下,如果公司要把我调到另一个部门岗位,但由于我对新岗位的工作不熟悉所以拒绝了调岗,然后公司强行让我把现在手里的工作全部交接出去了,这种情况下,交接完成后,公司有合理辞退我并且拒绝赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
您好!这种情况下公司辞退您是要支付赔偿的
2020-09-23 15:21:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助162019人 · 响应时间 平均4分钟内
公司要求员工调岗,员工不同意的,就可以直接拒绝;如果公司因此无过错性辞退员工的,员工可以要求经济补偿;被违法辞退的,可以要求经济赔偿,赔偿金是按补偿标准的双倍来算的。
2022-12-28 15:28:50
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