还没有和单位签合同，但是因为身体原因不能上班了，现在单位不给开10天的工资，合理吗？
更新时间：2022-12-28 15:31:10人浏览
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没签合同干了10天应有工资。我国工资按劳分配，实行同工同酬的原则。单位不支付工资的劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，申请劳动仲裁。
2022-12-28 15:31:10
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