律师法定节假日加班,我司利用调休来代替法定节假日,算违规吗

更新时间:2022-12-28 16:59:33人浏览
问题描述:
我司利用调休来代替法定节假日,并无三倍工资,算违规吗,可以去劳动局告他吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
您好,这种情况是属于违规的
2020-09-22 13:46:09
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!可以去劳动局投诉。
2020-09-22 13:59:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56638人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利,法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的,应当按照劳动法支付3倍工资,用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动局等部门投诉。

2022-12-28 16:59:33
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