老板为调动工作为由，让我从公司出来，现在9月份工资不发，还找理由拖欠，应该怎么解决？可以申请赔偿吗？
更新时间：2020-09-22 20:40:30人浏览
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2020-09-22 20:40:30
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