劳动合同中规定工作地点不唯一,公司外派员工去其他工作地点,公司有权解除劳动关系吗

更新时间:2022-12-28 18:37:36人浏览
问题描述:
劳动合同中规定工作地点不唯一,公司外派员工去其他工作地点,在无特殊情况下员工不服从,公司有权解除劳动关系吗
2位律师解答
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在下列情况下可以解除劳动关系:双方协商一致的,可以解除劳动合同;单位无过失性解除的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同;对方存在法律规定的过错的,当事人可以随时解除劳动合同;其他。
2022-12-28 18:37:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151826人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,公司这种行为涉嫌违法解除劳动合同,您可以劳动局提起劳动仲裁。
2020-09-22 07:23:32
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