八月份工资不给我发!但是最后解除劳动合同需要我签字!说不签字就不给发工资!可以找劳动仲裁么?

更新时间:2020-09-21 11:35:29人浏览
问题描述:
我9月1号开始旷工自离没有跑单,八月份工资不给我发!人资说可以代跑组长给我代跑的,但是最后解除劳动合同需要我签字!我去不了!说不签字就不给发工资!可以找劳动仲裁么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-21 11:35:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160695人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-09-21 10:27:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助180917人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-09-21 10:24:50
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