然后试用期过了,然后把我辞退了,这半个个月工资需要给吗?能申请劳动仲裁吗,没签合同

更新时间:2022-12-28 21:06:49人浏览
问题描述:
我之前在一个公司工作,前一个星期说是试用期,然后试用期过了,我又做了一周,相当于做了两周工作,然后把我辞退了,这半个个月工资需要给吗?。。然后我去找她们说,她们跟我说可以给我,但是拖了一个月了,这半个月工资没给我,我该怎么办,能申请劳动仲裁吗,没签合同,只有聊天记录和为他们公司做的视频。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不支付经济补偿或赔偿。
2022-12-28 21:06:49
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
2020-09-19 12:03:38
杨鑫鹏律师
服务地区-广西柳州
你好,可以申请劳动仲裁,提起劳动仲裁。
2020-09-19 11:46:05
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