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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2020-09-18 19:59:58
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您好,建议积极协商处理
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尊敬的咨询者,您好!可以委托律师应诉
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