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你好,法律上应该是可以的
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可以问一下财付通的客服
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您好,可以向原法人进行处理解决
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你好,还要根据其他的事实情况确定的
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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不合法。试用期离职,公司以甩班费为由扣除工资3100元是违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。依据该法,试用期工资应按月支付,且不得低于法定标准,同时不得克扣
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