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工伤伤残与伤残军人评定伤残等级标准不一样
革命伤残人评定伤残等级的条件(国家民政部1989年4月15日发)(1989优字18号)一、因战、因公负伤致残的评定现役人因战、因公负伤致残，依其丧失劳动能力及影
工伤案例
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具体计算公式：1.被扶养人生活费(未成年人)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)X受诉法院所在地上一年度城
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1.残疾赔偿金。残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照政府统计部门公布的本市上一年度城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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二、造成残疾的工伤保险赔偿项目和标准1、包含(一)中的所有项目2、一次性伤残补助金(基金支付)支付方式：一次性支付标准:以本人伤前12个月平均工资为基数：一级为
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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以法医的司法鉴定报告为准
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从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补
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你好，要签订协议
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用人单位存在违法行为，你可以申请劳动仲裁维权。关于离职，法定的期限是提前30日，约定60日对你没有约束力。如果公司否认劳动关系，你可以提交基础证据，比如证人证言
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对公司扣工资，可协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，先考虑协商的效率和成本，若无果，再逐步采取法律手段，确保权益得到保障。
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劳动仲裁后6个月内申请强制执行。具体操作：1.准备相关材料，包括裁决书等；2.递交法院申请强制执行；3.法院在六个月内执行，若未执行可向上级法院申请；4.跟进执
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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只是签了合同是不会影响应届生身份
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七十岁了应该不能给你担任书记了
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