国营企业计划内长期临时工的工龄如何确认

更新时间:2008-04-13 03:41:11人浏览
问题描述:
我们是原四川某国营企业1977以前经当地劳动局批准招进厂的计划内长期临时工(合同每年一订,也叫合同工),直到1995年该企业破产解除劳动合同,连续工龄最短的就有18年以上,离开单位后我们全自费(从86年补缴)购买了养老保险,如今部分职工已到退休年龄,在确认工龄的问题上却被告知:只能从缴费年限的86年算起,86年以前的10多年不能算工龄,这是为什么,有这个文件规定吗,为此特请各位老师支招 。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应以实际工龄计算.
2008-04-12 20:02:21
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当以实际的工作年龄为依据.
2008-04-13 03:41:11
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
应当由档案可以证明实际工龄
2008-04-12 20:08:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法中的工伤认定时间是怎样的
劳动法中的工伤认定时间是怎样的
劳动法中的工伤认定时间是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定的情形包括在工作时间和工作
劳动法
人浏览
据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间的劳动报酬如何确定
延长工作时间的劳动报酬如何确定
延长工作时间的劳动报酬为,一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,则不低于员工的双倍工资
劳动法
人浏览
计划内临时工
计划内临时工
核心内容:计划内临时工是指纳入用工单位用工计划指标,经人事处批准雇用,并到人事处办理了雇用手续的临时工。据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门
临时工
人浏览
计划内临时工如何转制
计划内临时工如何转制
问:我1992年9月参加工作,当时是计划外临时工,1994年12月经宁夏回族自治区分行批准成了计划内临时工,至今在同一用人单位连续工作长达13年之久。有人说,计
临时工
人浏览
只要是有劳动关系,工龄计算是一样的户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职务侵占罪金额如何认定
职务侵占罪金额如何认定
职务侵占罪的金额按照被害单位的实际损失予以认定,共同实施职务侵占行为的,共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪
刑事辩护
次播放
天津连续工龄审核但尚未参加城镇企业职工基本养老保险的人员的连续工龄应重新予以审核
天津连续工龄审核但尚未参加城镇企业职工基本养老保险的人员的连续工龄应重新予以审核
为完善城镇企业职工基本养老保险制度,9日,天津市人力资源和社会保障局就该市城镇企业职工连续工龄审核办理程序作出通知说明,其中,过去已进行连续工龄审核但尚未参加城
养老保险
人浏览
我们的上一辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄计算:按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以要求明示相关政策根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你所说的所有问题需要有证据证实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
算数。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
应以实际工龄计算.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览