休假算缺勤小时吗,还是说4小时的加班只能算作加班费计算。公司算法是只算8小时正常工资。有没有规定一定要先把上班的时间算满21.75天再算加班。

更新时间:2022-12-29 01:04:34人浏览
问题描述:
当保安每天上班8小时加班4小时,每天12小时。因为离职。只上了15天。上班工时加起来有180个小时,加起来也有21.75天,是否可以拿到基础工资。还是说4小时的加班只能算作加班费计算。不计入基础工时的天数里。公司算法是只算8小时正常工资。4小时算加班。还是说有没有规定一定要先把上班的时间算满21.75天再算加班。
3位律师解答
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保安加班工资计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2022-12-29 01:04:34
王常青律师
服务地区-福建福州
你先问单位,按答复处理
2020-09-16 10:31:43
黄明贵律师
服务地区-福建福州
加班算加班费。加班费会比平常的工资高。
2020-09-16 09:45:43
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