我公司属于劳务派遣公司，他就不给我双倍工资，是否有权享有有双倍工资？是否合理
更新时间：2020-09-15 20:11:42人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2020-09-15 19:44:57
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2020-09-15 18:50:04
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