已经签了为期三个月的合同,不满一个月便被单方面辞职,而且合同上面也没有明确包括工资多少,违法吗?

更新时间:2020-09-15 16:07:43人浏览
问题描述:
已经签了为期三个月的合同,不满一个月便被单方面辞职,而且工资没有当面结清,而且合同上面也没有明确包括工资多少,违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2020-09-15 16:07:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-15 15:38:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助61429人 · 响应时间 平均1分钟内
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2020-09-15 15:27:07
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