用人单位未与劳动者签订劳务合同算违法法律吗？学徒期间不支付工资合理吗？
更新时间：2022-12-29 06:43:22人浏览
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公司没和劳动者签劳动合同违法。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当补签；超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资超过一年的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-29 06:43:22
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