医保报销10万,单位有医疗保险,因工伤住院费用30万,社保报销10万。不给报销。是不是应该补给住院本人?
更新时间:2022-12-29 10:50:52人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133772人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险医疗费用的报销比例:如果医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,则报销比例是100%,都可以从工伤保险基金支付。
2022-12-29 10:50:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个按照相关政策进行报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1,是到公司所在地的社保局申请。2.工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险住院报销比例
我们知道,现在我国医疗保险体系越来越完善,人们生病了,医疗保险会报销相当一部分,很大程度上减轻病人的压力,使得我们生活得越来越有尊严。我们生病的时候,可能需要住
合同纠纷
人浏览
认定程序:1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)2、填写《个人信息表》3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询主管部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤费用报销条件:工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明3、必须为一次性医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。同时进行工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法不对。你可积极维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同也有工资。根据《中华人民共和国劳动法》,只要和企业建立了事实劳动关系,无论是否签订劳动合同,企业都应支付工资。若单位未支付,劳动者有权要求支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找老板协商时,应首先保持冷静并准备好相关的证据,如工资条、劳动合同等。明确表达欠薪的事实和金额,并提出合理的支付请求。同时,可以协商制定一个双方都能接受的支付计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金依据月平均工资计算。选择处理方式时,应确保金额准确且及时支付,可咨询专业人士以确保权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法规定,无论是否是试用期,劳动者只要按照用人单位的要求提供了劳动,就应当获得相应的工资报酬。因此,你女朋友在餐饮店工作试用期三天也应当获得工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果用人单位拒绝支付工资和退还押金,你可以通过以下途径维权:首先,尝试与用人单位协商解决,要求支付工资和退还押金。若协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔伤非工伤,社保缴纳不受影响。依据《工伤保险条例》,只有在工作时间和工作场所内受伤才算工伤,您在家里摔伤不符合工伤认定条件,公司仍需按正常规定缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您被用工单位退回劳务派遣公司,为维护自身权益,您首先需要了解退回的具体原因和依据。如果认为用工单位或劳务派遣公司的行为违反劳动法规,如未按规定支付补偿金等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买100万商品,具体扣款金额需根据交易方式、税费等因素确定。建议查阅相关交易合同或咨询税务部门。如涉及大额交易或税费问题复杂,请尽快咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询