在职职工死亡抚血金是由企业支付还是社保支付

更新时间:2020-03-05 01:23:10人浏览
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在职职工因病死亡抚血金是由企业支付还是社保支付
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
企业支付的。
2011-12-15 06:21:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助91998人 · 响应时间 平均4分钟内
工资是劳动报酬,企业职工没有退休因病死亡,企业不补发工资。职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外,基本养老保险个人账户储存额可以继承。用人单位没有缴纳基本养老保险费的,由用人单位支付丧葬费和抚恤金。工资是劳动报酬,死者不可能再提供劳动,工资只是发放到死亡当月止。《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2020-03-05 01:23:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115445人 · 响应时间 平均5分钟内
在职职工因病死亡的,丧葬费由社保局出。
死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇:
(一)领取参保缴纳人的个人帐户积累余额;
(二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;
(三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
2018-11-01 05:45:31
刑事行政法律师团队 咨询我
已帮助108253人 · 响应时间 平均1分钟内
  在职公司员工在家中因病死亡,可以得到的补偿如下:1.职工死亡,发给丧葬费,2.有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,3.生前缴纳的养老保险个人账户,可以作为遗产继承,家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续,没有别的补偿。  另外社保购买了医疗保险的话:参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时,可以依据当地规定进行报销,减轻当事人的经济负担;
2015-05-23 03:29:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
企业支付
2011-12-14 20:23:14
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