我妻子在上班期间得宫颈癌,请了三个月病假,治疗后,不要到公司办理出厂手续。是否违反劳动法

更新时间:2020-09-10 17:20:51人浏览
问题描述:
我妻子在上班期间得宫颈癌,请了三个月病假,治疗后,不能上班,公司只允许再请一个月事假,以后再没有假,公司就以旷工三天为由,算自离,不要到公司办理出厂手续。这样公司是否违反劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈瑜律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-139-7379-7388
你好!可以要求公司支付经济赔偿金和额外支付一月工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
2020-09-10 00:30:05
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,是的,可以申请劳动仲裁
2020-09-10 17:20:51
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