签了两年的劳动合同,但是半年以后辞职,违约金是三千,必须要赔偿3000吗

更新时间:2022-12-29 18:41:12人浏览
问题描述:
签了两年的劳动合同,但是半年以后辞职,半年内的工资每月没超过在2700或两千左右,违约金是三千,必须要赔偿3000吗,签了合同以后没给我,两份合同都交于公司,并且签的是空白合同,冬天加上疫情试用期4个月,才签订合同
2位律师解答
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赵增强律师 咨询我
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如果没有签订培训协议,劳动者提前解除劳动合同,通常不需要支付赔偿金
2020-09-09 12:15:02
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劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;其他。
2022-12-29 18:41:12
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