2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114543人 · 响应时间 平均4分钟内
因刑事拘留被企业开除,一般是可以的。对于严重违反用人单位的规章制度,或者具有被依法追究刑事责任等情形的员工,企业可以予以开除,但不是必须开除。是否开除仍然由企业依法决定。
2022-12-29 18:51:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被治安拘留了可以拘留多久
被治安拘留了可以拘留多久?治安拘留也成为行政拘留,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为,给予的一种最严厉制裁,属于行政处罚的一种。拘留裁决权属于县
治安处罚种类
人浏览
行政拘留开除的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,行政拘留是否开除公职?行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,较重的不超过15日;行政
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在提起诉讼前应该申请行政复议,如果当事人如果对复议结果不服的可以进行起诉。根据《行政诉讼法》第四十四条规定,对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。相关规定:《劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要根据劳动合同的约定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看公司的规章制度是否有规定,如果没有,是不能辞退的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会。。。。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校拖欠学生工资,学生可以先与学校协商处理;协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退向用人单位索赔,按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉或仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人所得税额取决于多种因素,无法直接给出具体金额。工资、扣除项、税率等都会影响税额。如果收入波动大或存在复杂扣除项,建议咨询税务专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据医保的相关规定确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同仲裁注意事项:1、仲裁条款需要具体明确。主要是仲裁机构、仲裁条件、仲裁时间等;2、合同中约定了一个以上的仲裁机构,可能会增加协议双方对仲裁机构选择的纠纷;3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询