目前我可以得到哪些赔偿和补偿？具体有多少钱？怎么计算
更新时间：2020-09-07 17:01:02人浏览
问题描述：
14年9月在学校任教，工资一月600元（当地最低生活保障标准1460元），于2020年5月1通知我被无故解聘（解聘时产假期内，20年2月6日生产），学校5月7日开学。目前我可以得到哪些赔偿和补偿？具体有多少钱？怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2020-09-07 16:48:23
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-09-07 16:15:12
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