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交了辞职报告就可不上班？
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存
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劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果.员工提出离职通常有如下情况：1.试用期内只需要提前三天通知
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具体看你离职时候有没有通知单位，单位知不知晓这个情况，如果单位已经同意你离职，原则上是不能再记旷工的。
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你是想要工资还是什么？
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提取公积金的前提是，你的账户里必须有钱,现在当月是否还在缴纳都无所谓，并且缴纳的最低月份在6个月以上。在提取公积金时，要注意，最后还是要在账户里留下200元左右
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果工资等条件不降低，不签是劳动者个人原因。
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训练营应赔偿误工费。根据《工伤保险条例》，工伤期间因伤不能工作，训练营应支付伙食补助、护理费等，包括误工损失。如不及时处理，可能影响伤者权益。
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签了违反公司规定的约谈单，仍可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会会审查申请是否符合受理条件，不符合会书面通知并说明理由。如对此不服，可向
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