沒有签订劳动合同。但是上班之前酒店押了五百块钱的工衣费。现在走能拿到工资和那五百的押金吗？
更新时间：2020-09-06 16:12:36人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，可以拿工资和押金的，而且你可以拿双倍的工资。公司的行为显然违法，如果没签劳动合同的话，离职的时候你有权要求公司给你双倍工资，但是公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望联系我与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
2020-09-06 16:12:36
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