然后开了一个书面警告,但是绝对没有损害公司利益!他按员工手册,违法吗他开除!

更新时间:2020-09-06 17:02:32人浏览
问题描述:
经理现在就说我违反员工手册,(之前有两次给我开了一个口头警告写了检讨,然后开了一个书面警告,我当时还没意识到他针对我,我也的确犯了错,但是绝对没有损害公司利益!)然后这一次他又已开小差说我屡教不改要书面警告,然后两个书面警告,再开一次记过处分,然后说,一会他们其他人上来和我对峙,他有没有说过,是我撺掇同事离职的,要是其他人说没有,那么我就是诬陷他,他按员工手册,可以开除我!违法吗他开除!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,如涉及违法解除,建议您申请劳动仲裁维权,主张违法解除的经济赔偿金。
2020-09-06 17:02:32
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