劳动仲裁反诉与本诉并案后本诉的举证期限?

更新时间:2018-09-15 18:25:25人浏览
问题描述:
我申请劳动仲裁,11月28日被受理,举证期限到12月9日止,12月21日开庭,公司12月6日提出反诉,仲裁委受理并与本诉并了案,通知我说仲裁期限从12月7日起重新计算,并将开庭日期更改为12月30日,现在我想更改本诉的仲裁请求,请问是否过了原来12月9日的期限?我本诉的举证期限应该按原来的12月9日止还是应该从12月7日起重新计算?烦请各位律师解答一下,谢谢。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
可以更改的,按12月7日重新计算
2011-12-14 22:20:37
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
重新计算
2011-12-14 06:48:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169827人 · 响应时间 平均1分钟内
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
2018-09-15 18:25:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151377人 · 响应时间 平均5分钟内
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
  二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
  三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2016-01-22 05:32:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助186586人 · 响应时间 平均3分钟内
  用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁:  1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;  2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;  3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
2013-03-25 06:44:54
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
12月7日重新起算的。
2011-12-14 10:50:54
刘翔律师
服务地区-河南南阳
可以更改的,按12月7日重新计算。
2011-12-13 21:37:06
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以更改
2011-12-13 20:37:46
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以更改的,按12月7日重新计算。
2011-12-13 20:30:32
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以重新更改的。
2011-12-13 19:52:43
蔡放律师
服务地区-安徽六安
重新计算.
2011-12-13 19:12:15
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