雇佣关系10级伤残赔偿金额
更新时间：2009-06-17 18:21:10人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故10级伤残赔偿多少钱
十级伤残是交通事故中伤残等级最轻的，交通事故10级伤残赔偿金额是由当事人所在各个省份上年度人均可支配收入确定。经济发展不同的省份赔偿的数额也有一定差异，更多关于
交通事故赔偿标准
人浏览
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤10级伤残 赔偿多少
工伤10级伤残赔偿多少一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准
工伤伤残赔偿
人浏览
雇佣关系的9级伤残赔偿标准是什么?
雇佣关系的9级伤残赔偿标准是什么?我开了一个小厂子，有一个工人由于违规操作碰伤了，伤残鉴定为9级，我和他的关系，应该算是雇佣关系吧?我经过两年给工人的治疗，现在
伤残等级鉴定规范
人浏览
您好，八级伤残=本人工资×11个月，但是还包括医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、护理费、交通费、误工费、精
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况：1、由社会保险经办机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据人身损害赔偿标准进行赔偿，根据人身损害赔偿的司法解释，
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，应享受工伤待遇；也可以按照雇佣赔偿，在两万元左右。石家庄刘素波律师：免费咨询、代写法律文书、代理诉讼，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
还可以要求误工费、护理费、及伤殘赔偿金。只十级伤残赔偿金按山东省统一标准也要5万左右。建议当面咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
变更抚养权诉讼准备好以下材料、证据：1、变更抚养权起诉状，起诉状内容包括双方身份信息、诉讼请求、事实和理由、结语和日期。在事实和理由部分，要充分说明对方不适合继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：你可以向上级投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚决定书下达超过六个月后，人民法院已不予受理，行政处罚该继续进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先联系法院核实清楚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿；用人单位过失性辞提，不需要支付经济补偿；非过失性辞退，除支付经济补偿外，额外支付一个月工资；其他情形需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询