9级伤残赔偿标准,雇佣关系的9级伤残赔偿标准
更新时间：2009-08-31 22:54:33人浏览
问题描述：
请问：我开了一个小厂子，有一个工人由于违规操作碰伤了，伤残鉴定为9级，我和他的关系，应该算是雇佣关系吧？我经过两年给工人的治疗，现在病好了，他要告我，不知道我应该赔偿他多少钱？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好， 如果是雇佣关系，那么按照人身损害赔偿对其赔偿，9级伤残需要赔偿20%当地人均收入或者他的工资然后乘以20年的伤残赔偿金及其他必要的费用。
2009-08-31 20:26:41
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