新公司的劳动合同，7月和新公司签了劳动合同，劳动合同需要盖章拿回吗
更新时间：2020-09-05 15:21:15人浏览
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1、试用期一个月内签订劳动合同是合法的
2、试用期期间劳动者和用人单位有权提前三天通知后解除关系。
3、试用期内，用人单位同样需要缴纳社保，支付劳动报酬的，否则属于违法。
2、试用期期间劳动者和用人单位有权提前三天通知后解除关系。
3、试用期内，用人单位同样需要缴纳社保，支付劳动报酬的，否则属于违法。
2020-09-05 15:21:15
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