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没签劳动合同遭辞职的，劳动者可以要求两部分的补偿：首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位支付不超过十一个月的双倍工资。其次劳动者无故被辞退的，用人单位须按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。
2022-12-30 06:44:12
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可以的 可以主张未签订书面劳动合同的期间的双倍工资
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可以的。建议咨询当地的劳动局。
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你好，如你所述，你可以先收集好所有与档案遗失和社保资料篡改的证据，以及与原单位签订的存放档案相关协议，向法院提起诉讼。
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建议你们可以向辖区派出所报警，由警方来处理。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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