但是前十二月有七个月在休产假,这个平均工资怎么算?

更新时间:2022-12-30 08:36:30人浏览
问题描述:
公司裁员一般根据前十二月的平均工资来计算赔偿,但是前十二月有七个月在休产假,这个平均工资怎么算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在劳动者休产假期间裁员的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。
2022-12-30 08:36:30
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-09-04 01:42:59
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