垫付医药费工伤赔偿,员工休息期间在他家摔算工伤吗。由于出事的时候公司帮他垫付了医药费。垫付的医药费能收回吗。

更新时间:2020-09-03 16:24:38人浏览
问题描述:
员工休息期间在他家摔算工伤吗。由于出事的时候公司帮他垫付了医药费。员工起诉到法院。如果不是工伤,垫付的医药费能收回吗。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
应当属于工伤。属于工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2020-09-03 15:46:26
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好一般不算做工伤,可要求退还
2020-09-03 16:10:40
许睿典律师
服务地区-北京北京
如果员工休息期间摔伤不算工伤。如果不是工伤,且是劳动者个人承担损失的情况下,可以要求返还医药费。
2020-09-03 16:24:38
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,不是在上班时间对吗?起诉的诉求是什么
2020-09-03 13:59:31
程相凯律师
服务地区-北京北京
在老家摔伤不算工伤,如果是垫付的医药费可以收回。
2020-09-03 13:44:00
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