请问公司口头通知我主动离职，还没有签劳动合同解除协议，是否违法？我可以要求公司补缴这4个月的社保吗？
更新时间：2020-09-04 15:51:16人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，根据我国的《劳动法》规定，叩痛通知是没有法律效力的，单方面的口头通知是违法的。用人单位应当在结束或者终止劳动合同时出具挥着终止劳动合同的证明，并在十五日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等。您可以电话咨询我，为您提供更详细的解答。
2020-09-03 13:43:19
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，公司的行为显然违法，因为劳动合同没有解除，社保是不能停的，而且主动离职必须由你本人提出，公司的做法构成违法辞退。你有权利要求他给你双倍经济赔偿。我可以帮你提起劳动仲裁或者劳动诉讼处理。我是专业处理劳动纠纷的律师，欢迎与我进一步详谈。
2020-09-03 13:38:36
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