用人单位在没有签订劳动合同的情况下，需要承担什么责任，支付其多少
更新时间：2022-12-30 09:29:03人浏览
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用人单位在没有签订劳动合同的情况下，单方面提出解雇员工并要求其立即离岗，需要承担什么责任，支付其多少
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没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
2022-12-30 09:29:03
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你好，也是可以要求赔偿医药费护理费营养费误工费的哦。
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你好，你可向法律援助中心申请，免费提供法律服务。
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